总  则

为发挥会计学院教工党支部“双带头人”工作室作用，保质保量完成中共广东省委教育工委关于开展首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设工作目标任务，做好示范和辐射作用，本工作室特制定本管理制度。

第一条  工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，按照新时代党的建设总要求，根据广东省委教育工委《中共广东省委教育工委关于首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室立项的通知》（粤教育工委组函〔2018〕63号）文件精神，贯彻落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》和省委教育工委《全省高校贯彻落实〈广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）〉实施方案〉》，紧紧围绕“抓好党建主责主业”，“强化支部政治功能”，“提升思想政治工作质量”，“促进学校事业发展”，“抓好支部班子”5个方面的任务进行建设。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校乃至广东省高校系统基层党的建设探索经验。

第二条  “双带头人”工作室简介、组织架构及工作职责

（一）会计学院教工党支部书记“双带头人”工作室简介

会计学院设置了财务管理学、会计学与审计学三个专业。会计学院专职教工共57人，教工党支部现有教工党员20人，包括预备党员2人；其中专业教师党员12名、辅导员党员5名与行政党员3名；会计学院学生共3 680人。

会计学院教工党支部从2017年3月换届选举成立，由步瑞副教授担任党支部书记，周利芬同志担任组织委员，李梦琳院办主任担任宣传委员；会计学院教工党支部分为四个党小组，分别是辅导员党小组、财务管理系党小组、行政党小组与会计系党小组。

金沙集团wwW3354CC会计学院教工党支部书记“双带头人”工作室，自2018年09月获中共广东省委教育工委首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室立项以来，在学校党委的领导下，在全体党员的共同努力下，“双带头人”工作室紧紧围绕抓好党建主责主业、强化支部政治功能、提升思想政治工作质量、促进学校事业发展和抓好支部班子建设、并结合会计学院设置的三个专业人才培养特点确定“双带头人”工作室的建设内容。

（二）组织

（三）工作职责

1.工作室主任岗位职责

（1）负责召集教工党支部支委会和教工党员大会。结合学院实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交会计学院分党委和党员大会讨论决定。

（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

（3）经常与分党委委员、党支部委员保持密切联系，交流情况，支持他们工作，协调单位内部各方面关系，充分调动各方面的积极性。

（4）抓好党支部的政治理论学习，按时召开党支部组织生活会，搞好党支部自身建设，充分发挥党支部的集体领导作用。

（5）每年至少为党支部全体党员讲一次党课。

工作室副主任岗位职责

（1）根据有关规定做好发展党员工作。组织对发展对象的培养和考察，协助书记做好接收新党员和预备党员的转正工作。

（2）根据实际情况和工作需要，制定工作计划，并抓好组织实施。负责督促各党支部做好资料整理归档工作，各类活动材料的上报和先进个人典型材料的上报。

（3）结合上级党组织布置的学习任务，组织开展党支部学习活动。负责支委会、支部大会的记录和党内登记、统计等日常文书工作。

（4）负责收缴党费和接转组织关系。

（5）开展党建品牌创建，扩大组织工作影响力。

3.党小组长职责任务

（1）根据实际情况和需要，为每个党员分配一定工作，组织党员落实党支部决议，完成党支部布置的各项任务。

（2）组织党员学习政治理论、科学文化知识，提高党员的思想政治觉悟，增强业务素质。

（3）协助党支部做好党员经常性思想教育，关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，及时向支部委员会汇报。

（4）定期召开党小组生活会，组织、监督党员按时参加党的各种活动，按时交纳党费。

（5）协助党支部做好党员评议和培养、考察入党积极分子工作，做好预备党员的教育、考察和转正工作。

（6）教育引导党员立足岗位、履职尽责、创先争优，发挥先锋模范作用。

日常管理制度

第三条  工作室会议制度

每学期初召开一次工作室计划会议，确定本学期“工作室”计划内容安排，明确工作室成员的工作任务和目标。

2.每月初召开一次简短工作情况汇报会，每名成员汇报近期工作进展情况，集中解决实施过程中的难点。

3.每学期末召开一次“工作室”总结会议，总结成功经验、探讨存在的问题及改正措施。

第四条 “三会一课”制度

1.支部委员会

（1）支部委员会每月至少召开一次。根据需要，可随时召集。

（2）会议由全体支委会成员参加。

（3）会议内容

①研究贯彻执行学校党委的决议和意见。

②讨论确定每学期“三会一课”的学习内容。

③按工作室建设计划实施每个月的建设任务。

④讨论支部重要工作事项和措施。

2.组织生活会制度

（1）组织生活会每月至少召开一次。根据需要，可随时召集。

（2）会议由全体党员参加。

（3）会议内容

①组织开展“三会一课”的学习内容。

②传达并贯彻执行学校党委的决议和意见。

③工作室建设计划实施情况。

3.党小组会制度

（1）党小组会一般每月至少召开一次。

（2）会议由党小组全体党员参加，由党小组长主持。

4.党课

（1）支部书记带头讲党课，每年要在所在支部至少讲一次党课。

（2）邀请有关专家学者或先进典型为全体党员上党课。

（3）讲党课前必须做好充分准备，党课内容要联系实际、突出问题导向，讲求实效。

党员每月按标准向党支部交纳党费。为便于收缴和管理，党支部根据校党委的安排，每季度缴纳一次，党员可将本人党费通过网上银行等进行缴费，支部组织委员按季度将交齐的党费进行汇总。

第六条 党务公开制度

党务公开工作做到临时性工作随时公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，重大性问题专题公开，政策法规制度长期公开。

第七条 党建述职制度

党支部书记每年末进行述职，学院分党委支书记点评，可结合组织生活会进行，全体党员参与。

第八条 信息宣传制度

双带头人工作室网络宣传，专人负责网络管理、内容上传、网络监控，按国家和学校要求处理网络上相关信息。

第九条 出勤制度

工作室成员应遵守开会、培训、讲座、外出参观考察等各项活动规定要求，按时出勤，不迟到早退，加强集体荣誉感，原则上不予请假，若有特殊情况，须书面向工作室负责人请假。

第十条 经费管理及使用制度

（1）工作室经费来源于上级拨款和学校补贴，提倡个人和组织赞助党员活动。

（2）经费使用必须符合上级文件要求和学校规章制度。

（3）经费必须专款专用，必须为工作室建设服务。

第十一条 民主评议制度与考核制度

（1）民主评议党员工作每年末组织一次，以党支部为单位，可结合党员组织生活会进行。

（2）工作室成员由负责人、支部委员负责考核，主要考核完成工作情况，同时考查师德师风、个人水平提高、组织能力、教育教学能力、学生管理能力、研究能力、出勤情况等方面，最后综合考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对优秀者作出奖励。

第十二条 奖励制度

（1）每学期末总结会议上进行奖励。

（2）出满勤成员给予相应奖励（颁发奖状、物品或现金奖励等）

（3）每名成员按时保质保量完成“工作室”计划承担内容，给予相应奖励（颁发奖状、物品或现金奖励等）

（4）做出重大贡献或影响深远事情给予奖励（颁发奖状、物品或现金奖励等）

第十三条 档案管理制度

凡是工作室建设中形成的具有保存价值的文件、资料，每年都应立卷归档。主要包括：

（1）工作室党员名册。

（2）工作室建设计划实施方案。

（3）“三会一课”组织生活会记录。

（4）工作室各项活动报道。

（5）党费收缴存根。

（6）其他有关材料、资料。

附    则

第十四条  本制度自公布之日起生效，其最终解释权归金沙集团wwW3354CC会计学院教工党支部“双带头人”工作室所有。

 中共金沙集团wwW3354CC会计学院教工党支部书记“双带头人”工作室

2019年6月2日