9月2日下午，学校在国际会议厅召开《金沙集团wwW3354CC教师岗位考核管理办法》等文件修订研讨会，副校长吴立平出席会议，教务处科长及以上人员、实践教学管理中心负责人及相关人员、科研处负责人参加了会议。会议由教务处处长李念良主持。

会议现场

本次研讨会主要就《金沙集团wwW3354CC教师岗位考核管理办法》（讨论稿）、《金沙集团wwW3354CC教师教学工作量计算办法》（讨论稿）、《金沙集团wwW3354CC教师岗位公共服务工作量认定指导意见》（讨论稿）三个文件进行修订讨论。

吴立平表示，考核标准要遵循两个原则：一是科学性原则；二是要结合我校实际，做到工资绩效改革由劳务分配到岗位分配的转变，对教师岗位考核工作进行梳理与总结。

与会人员就三个文件考核内容及标准、考核程序、组织实施等方面进行讨论，并结合上级有关文件精神和本校实际，提出了更具针对性、实践操作性更强的实施建议。会后，教务处将针对本次研讨会意见进行梳理汇总，并征集各二级学院意见及建议，完成《金沙集团wwW3354CC教师岗位考核管理办法》、《金沙集团wwW3354CC教师教学工作量计算办法》、《金沙集团wwW3354CC教师岗位公共服务工作量认定指导意见》的修订。

此次文件修订研讨会的召开，将会促进我校教师岗位考核管理办法的优化与完善，对保障教师权益、规范教师行为、促进教师发展发挥出更大的作用。（图/文教务处沈瑶、陈彩祝 值班编辑/荣丹）