4月27日上午，机电工程学院班子按照教育部和学校有关部署，在博雅楼召开就业工作专题会议，针对学院学生的“慢就业”现象，提出应对措施。院长曹玉华、党总支书记刘芳文、副院长李林、就业主任冯顺根参加会议。

首先，李林副院长结合当前就业形势，从加强学业指导的角度谈到就业。他认为，任课老师们做好学生的专业思想教育，了解熟悉学生的学业情况，根据学生的实际情况给予指导，实事求是地帮助其制定目标，特别是不要脱离学生现实基础，制定过高的、不切实际的学业目标。

冯顺根主任向大家分析了近几年学院毕业生就业状况和存在的问题，他说，我们正在通过一系列的举措尽全力促就业，但学院学生的“慢就业”现象比较严重。他建议专业教师们在毕业论文指导过程中，正确引导和帮助学生树立“先就业、后择业”的就业观。

刘芳文书记说，当前疫情下，就业工作是学院的全局性工作。招生是入口、就业是出口、中间是培养，就业质量是衡量专业培养质量的重要指标。受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，今年的就业形势更加严峻，16级毕业生求职也会更加困难，同时17级企业实践教学也即将面临学生实习岗位的落实，因此，今年学院需要对2020届毕业生更加努力的保就业、稳就业和促就业；对2017级学生确保企业实践教学岗位的落实，力保一个学生有2至3个实习岗位的储备。要统一思想认识，齐心协力、齐抓共管、全体动员、多措并举，全力做好2020届毕业生就业工作和2017级企业实践教学工作。

会议最后，曹玉华院长总结到，要保障新冠肺炎疫情下的2020届毕业生就业工作、2017级企业实践教学工作顺利进行，学院须做好以下几个方面的工作：一是要引导毕业生转变就业观念，激励学生服务基层、参军入伍、创新创业，提高就业服务精准度；二是要提高人才培养质量，开展1+X证书能力培养，帮助学生提高职业技能和就业能力；三是要加强毕业生信息的无缝衔接，做好毕业生就业跟踪服务；四是要把学生就业工作融入课堂教学，将就业工作与专业发展、学科建设相结合，为人才培养提供依据和保障；五是要进一步深化校企合作，及时共享需求信息，保障专人对接，信息不断连，感情不断线；六是要规范毕业生就业统计工作，坚决杜绝就业数据失真情况的发生。2020届毕业生就业工作和2017级企业实践教学工作是学院的重点工作，希望全体教师齐心协力，主动帮助和积极引导学生树立正确的就业观，不要把就业工作只当作是学工、就业部门的事，要把支持、帮助学生就业当作自己的责任、自己的份内事，积极贡献力量，为毕业生提供更多招聘信息和升学、就业机会，多手段拓宽就业渠道；对于2017级学生，积极帮助学生正确对待企业实践教学，学院将继续加强校企合作、优化实习基地，为学生提供优质的实习岗位，力争学院2020届毕业生就业、2017级企业实践教学工作能够稳中向好。（图文/机电工程学院李翔 值班编辑/曾进）

会议现场