4月27日上午,机电工程学院班子按照教育部和学校有关部署,在博雅楼召开就业工作专题会议,针对学院学生的“慢就业”现象,提出应对措施。院长曹玉华、党总支书记刘芳文、副院长李林、就业主任冯顺根参加会议。
首先,李林副院长结合当前就业形势,从加强学业指导的角度谈到就业。他认为,任课老师们做好学生的专业思想教育,了解熟悉学生的学业情况,根据学生的实际情况给予指导,实事求是地帮助其制定目标,特别是不要脱离学生现实基础,制定过高的、不切实际的学业目标。
冯顺根主任向大家分析了近几年学院毕业生就业状况和存在的问题,他说,我们正在通过一系列的举措尽全力促就业,但学院学生的“慢就业”现象比较严重。他建议专业教师们在毕业论文指导过程中,正确引导和帮助学生树立“先就业、后择业”的就业观。
刘芳文书记说,当前疫情下,就业工作是学院的全局性工作。招生是入口、就业是出口、中间是培养,就业质量是衡量专业培养质量的重要指标。受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响,今年的就业形势更加严峻,16级毕业生求职也会更加困难,同时17级企业实践教学也即将面临学生实习岗位的落实,因此,今年学院需要对2020届毕业生更加努力的保就业、稳就业和促就业;对2017级学生确保企业实践教学岗位的落实,力保一个学生有2至3个实习岗位的储备。要统一思想认识,齐心协力、齐抓共管、全体动员、多措并举,全力做好2020届毕业生就业工作和2017级企业实践教学工作。
会议最后,曹玉华院长总结到,要保障新冠肺炎疫情下的2020届毕业生就业工作、2017级企业实践教学工作顺利进行,学院须做好以下几个方面的工作:一是要引导毕业生转变就业观念,激励学生服务基层、参军入伍、创新创业,提高就业服务精准度;二是要提高人才培养质量,开展1+X证书能力培养,帮助学生提高职业技能和就业能力;三是要加强毕业生信息的无缝衔接,做好毕业生就业跟踪服务;四是要把学生就业工作融入课堂教学,将就业工作与专业发展、学科建设相结合,为人才培养提供依据和保障;五是要进一步深化校企合作,及时共享需求信息,保障专人对接,信息不断连,感情不断线;六是要规范毕业生就业统计工作,坚决杜绝就业数据失真情况的发生。2020届毕业生就业工作和2017级企业实践教学工作是学院的重点工作,希望全体教师齐心协力,主动帮助和积极引导学生树立正确的就业观,不要把就业工作只当作是学工、就业部门的事,要把支持、帮助学生就业当作自己的责任、自己的份内事,积极贡献力量,为毕业生提供更多招聘信息和升学、就业机会,多手段拓宽就业渠道;对于2017级学生,积极帮助学生正确对待企业实践教学,学院将继续加强校企合作、优化实习基地,为学生提供优质的实习岗位,力争学院2020届毕业生就业、2017级企业实践教学工作能够稳中向好。(图文/机电工程学院李翔 值班编辑/曾进)
会议现场