“十四五”规划是建设教育强国的重要依托，对高校进一步把握战略方向、明确战略任务都具有重要意义。为了更好实施“十四五”规划，社管学院于2022年3月11日于敦品楼211召开了业务扩大会议。学院管理层参加会议。

会上，院长杨新荣号召各系主任结合“十四五”规划和各系目前情况，谈谈各系目前情况及如何补短板创特色，更好的开展工作。随后，人力系主任谢东风、社会系主任卫利珍、心理系主任邵海英针对本系目前的优势以及存在的问题依次进行陈述，并提出了相应的建议。

会议现场

副院长杨勇军表示目前学院实践教学人岗比例是1：1.5，争取5月份前在维护旧岗位基础上开发新岗位，实现1：2甚至是1：3的跳跃。同时呼吁各论文指导老师重视2018级学生的毕业报告、毕业论文初稿以及中期检查报告的提交时间，让学生做到不逾期、重质量、高效率的完成任务。

党总支副书记原慧丽强调，各老师要认真学习会议讲话精神，扎实做好常规性党务工作，进一步夯实基层党建工作。同时也要把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我院事业发展新特色。

会议尾声，院长杨新荣对会议内容进行总结，并对后期学院工作提出三点要求：一是加强人才队伍建设；二是将科研建设落实到实处；三是将学科优势转化为学科生产力，以学科特色构建学院优势。希望学院教职工齐心协力、开拓进取，勇敢跨越前行路上的“万重山”，奋力谱写学院高质量发展新篇章。（图文/ 社会与公共管理学院郭小曼 梁敏华 责任编辑曾进）