2月23日下午，由社会与公共管理学院组织的人力资源管理系2023版人才培养方案研讨会在敦品楼111会议室召开。本次会议旨在讨论关于2023版人才培养方案制定的依据、特色和要求。杨新荣院长、黎超副院长、杨勇军副院长及全体人力资源管理系教师参加会议，研讨会由系主任谢东风主持。

 专业负责人杨新荣教授发言

会上，杨新荣院长首先传达了我校对新版人才培养方案的重视程度及指导方向，本次人才培养方案要结合我校2023年评估要求，基于社会需求及学校的本科人才培养目标定位，确定人才培养方案的目标及对应的规格。黎超副院长解读纪秋颖教授关于2023版人才培养方案制定的补充意见，充分理解OBE产出导向、应用型本科，做好专业对接岗位群，为学生提供更多的选择，真正做到以学生为中心。杨勇军副院长参与讨论本系统课程模块设置。在谢主任主持下，我系全体教师积极参与讨论，对专业课程模块设置、岗位群设置等踊跃提出宝贵意见。

本次研讨会进一步明确了人才培养方案的目标，分解岗位群能力要求，使毕业要求真正具有导向作用，建立达成毕业要求的课程体系，支持学生个性发展，为我系专业模块设置、专业课程设置提供了依据，也为我们本学期的工作提出了新的要求。（图文/社会与公共管理学院陈红吉、谢东风 责任编辑曾进）