为进一步了解新教工学习、工作和生活现状及存在的困难，听取他们对学校工作的意见和建议，充分发挥人事部门的桥梁纽带作用，更好地服务于广大教师，10月20日下午，人事处在第四会议室召开了新入职教工代表座谈会，人事处副处长程明学主持会议，李韵婷博士等9位教工代表参加了会议。 座谈会气氛热烈且轻松，与会教工代表畅所欲言。与会9名教工代表交流了来金沙集团wwW3354CC工作后教学、科研、学生培养等方面的体会，大家均表示能较好适应目前学校的工作、生活，总体感到比较满意，对学校在工作、生活等各方面给予的帮助与关怀表示深切的感谢。代表们都对学校“传帮带”制度给予充分肯定，老教师具有丰富的教学经验和较强的课堂组织能力，通过以老带新可以促进年青教师更好更快地成长。大家都认为自己从中受益匪浅，希望这一制度能长期坚持下去。代表们还希望学校向新教工更多宣传学校办学思路、目标，让大家更好地认识什么是应用技术大学。最后，与会教工代表就学校图书文献资料采购及整理利用、多媒体课室硬件建设、学生社团活动管理、食堂餐饮服务等方面提出意见及建议。

人事处副处长程明学认真听取了各位老师的发言，并就教育教学、学生管理、学校资源等工作与代表们进行了交流和沟通。对老师们克服生活、工作上的一些困难，来我校积极承担教学任务、学生工作付出的努力表示感谢，希望大家能够更好地融于学校，互相学习，取长补短，共同提高；对老师们提出的有关问题作了释疑解答，对较为复杂的问题他表示将反馈相关职能部门，进一步研究改善工作的措施和办法，共同把工作做好。

通过这次座谈会的召开，加深了新教师对学校认识、了解，解决了新教师们工作中的一些困惑，使新教师们进一步明确了努力的方向，也促进了新教师间的交流与沟通，有利于新教师更好地融入白云大家庭。（文/人事处李谊丰）