毕业论文撰写是检验学生综合素养与实践创新能力的有效途径，论文答辩是学生展示撰写成果与考察学生综合能力的平台，为提高学院毕业生论文撰写质量，社会与公共管理学院社会工作专业、工商管理人力资源管理方向2018届毕业生论文答辩5月5日于思齐楼展开，答辩小组教师与毕业生参与其中。

本次毕业论文撰写从选题至定稿，整个过程中，论文指导老师始终严把论文质量关，公开公正地给出指导意见并进行评价，指导学生反复理解、推敲与修改论文，使学生的论文质量不断提高，在答辩中得以展现。

上午八点，毕业论文答辩正式开始，首先，学生上讲台陈述论文概要，包括写作目的及意义、研究背景、研究现状、国内外研究成果、问题与策略等；接着，答辩小组教师针对学生论文存在的问题提出了修改意见，并提问，考察学生是否熟练掌握专业知识，是否对研究对象有深入了解，对论文研究方法、模型等是否能够准确理解，答辩教师认真严谨的考察学生，具体到论文写作格式、字体规范、深入到论文的构架、写作思路等，客观地指出学生论文写作与答辩中的不足与优势，对同学们的毕业论文提出了宝贵意见。

学生短暂准备后上台回答问题，结合自己的实习经历和工作经验将自己的研究思路融于其中。在问题回答这个环节中，部分学生展示出了自己清晰的思路和敏捷的思维，既结合了自身的实践经历，又准确回答了问题。而个别学生在回答问题的过程中，也存在自身论文写作的不足，在进一步与答辩教师沟通后，明确了自己论文需要修改与完善的部分。最后一个环节是公布答辩结果、提出修改意见。

在全体老师的共同努力下，我院初步完成2018届毕业生论文答辩工作。论文答辩全面检查了我院毕业论文工作情况，更深入地考察了学生掌握基本理论、理解论文研究方法的程度，并锻炼了学生在进行独立实践过程中，将理论知识更有效地运用于实践的能力，提高了我院毕业生的综合素养；同时，切实提高了我院本届毕业论文质量，期望以优质的工作质量迎接本科审核评估。（图文/社会与公共管理学院王婷）

学生阐述论文现场